4月16日讯，哈啰出行宣布启动人才结构升级计划，将招募300名技术类岗位的应届毕业生进行特定的专业化培养。据了解，此次招聘囊括物联网、大数据、人工智能、云计算等岗位。
哈啰出行联合创始人、CEO杨磊表示，从两轮到2+4(两轮+四轮)，从单一的出行服务平台到综合生活服务平台。每一次跨越式发展，都需要相应人才结构的升级，拓展人才宽度，以适应公司业务快速发展的需要。
从去年底至今，哈啰出行引进的技术人才规模不断增加，主要集中在算法、大数据、人工智能等专业领域，其中大部分来自阿里、携程等头部互联网公司。2019年，哈啰出行同时在上海和杭州设立技术研发“双中心”。截至2019年底，哈啰出行累计申请专利量475项，其中发明专利170多项，实用新型专利130多个。
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