互联网的发展，推动了人们生活的进步，在互联网电商出现之后，人们的生活发生了翻天覆地的变化，在网络上有琳琅满目的商品，可以满足人们的各种需求，很多人都不再去实体店购物，在手机上就可以买到自己想要的东西。而在各大互联网电商当中，刘强东的京东就以质量过硬而非常出名，不过，京东的裁员事件也非常出名，到底发生了什么呢？
互联网行业的兴起，冲击了实体行业，然而，伴随着新零售行业的出现，互联网电商也受到了一定的冲击。在企业发展的过程当中，总会遇到一些挑战，在出现问题的时候，通过裁员来解决也是无可厚非的。不过为什么京东的裁员会让人们如此关注呢？有人称，在京东“裁员”被称之为“毕业”。
伴随着互联网的红利时期逐渐消失，各大互联网电商平台都出现了裁员的现象，尤其是京东，京东的裁员信开头写的是“毕业快乐，恭喜从京东顺利毕业！感谢一路相伴！”分明是剪裁员工，却将其称之为毕业，受到了不少人的吐槽。
而裁员的企业并不是只有京东，各大互联网大厂都在逐渐裁员，只不过他们都比较低调，只有京东的这一席话，让人忍不住吐槽。京东的京东健康和京喜拼拼等部门裁员量非常大，高达30%到50%。
其实其他的互联网大厂裁员的数量也非常多，比如阿里巴巴，他的MMC和飞猪等业务要裁掉20%左右的员工，除此之外，腾讯，滴滴，快手，字节跳动，哔哩哔哩等等，都在裁员。最开始裁员的是高途集团，学而思猿辅导等等教育机构，让人没想到的是，各大互联网大厂如今也进入了裁员的过程。
很多人苦苦学习多年，就是为了从学校毕业之后能够找一份体面的工作，对于那些进入京东工作的人来说，他们的内心也是比较骄傲的，可是没想到的是，这一份工作居然还会让自己强制性的“毕业”。
虽然在京东工作过的人，他们的实力是可以认同的，与在其他的互联网大厂工作一样，比如阿里巴巴，这些人在工作的过程当中都会积累非常多的经验，而能够进入这些公司工作，他们本身的能力就是值得认可的，虽然这些人的确可以称之为人才，但是将裁员称之为毕业，着实让人觉得不可理喻。
而且京东裁员并没有给员工足够的缓冲时间，要求员工在接到通知十天之内就离职，京东也要为此对员工进行赔偿，而辞退的员工不仅仅是一些应届毕业生，还有一些在公司工作多年的老员工也收到了裁员通知。
那么，到底是发生了什么，才让京东大规模的裁员呢？其实，京东的主营业务并没有出现大的问题，之所以要大量的裁员，主要是因为他们要进行板块的正常优化。但是，根据相关数据表明，京东去年第四季度的亏损额度达到52亿元，全年的亏损额达到36亿元，相关人士认为，他的裁员并不是简单的优化服务板块，而是与亏损相关。
不过，在京东亏损最多的业务板块，也就是社区团购京喜拼拼，裁员的数量是最多的。这个刚刚发展起来的新业务，并没有给京东带来理想的收益，反而亏损了高达106亿元。而京东的股票也受到了一定的影响，价格出现了大幅度下滑的情况。
而除了京喜之外，京东的主营业务也裁掉了不少员工，这主要就是受到了疫情的影响，以及近年来直播带货的兴起带来的冲击，互联网行业都不大景气。但相比于其他的行业来说，互联网行业还是比较有发展前景的，如果及时地转型，日后的发展潜力还是非常庞大的。
当然想要进入这些互联网大厂工作，还是可以考虑的，虽然有可能被强制“毕业”，但是能够进入这些地方工作还是能够证明自己的实力的，即便强制“毕业”，只要不是自己的大问题，那么日后想要到其他的工作岗位上工作，也算是有了一份漂亮的简历了。
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