过去这几个月，国内互联网公司裁员的传闻可谓是连绵不断。
自称内部员工的小道消息传得火热，网友的讨论力度也与日俱增。
网传几家大厂裁员比例高达10%到30%，闹得沸沸扬扬也没有官方出来回应。
就在上周，阿里跟腾讯裁员的话题还一度冲上微博热搜。
互联网打工人被搞得战战兢兢，甚至还动起了卷死同事的歪心思。
但就在大家还为裁员烦心的时候，有几家互联网大厂开始了自己的骚操作。
这波裁员潮不仅波及的公司多，裁员的比例高，连离职都整出了新花样。
昨天才承认裁员的京东，又因为自己的花式操作上了热搜。
往常使用的离职指引在京东手里变成了毕业须知，文件开头还用加粗字体写上了“毕业快乐！”。
被炒鱿鱼还要听人说“毕业快乐”，讲真，我快乐不起来。
随后也有媒体爆料B站的离职指引同样以“毕业”为名。
管裁员叫毕业，这意思是留级的都是好学生，只有差生才毕业？
还有公司卷出了“优秀毕业生”的名头。
上学的时候自嘲“毕业即失业”，想不到工作之后竟然是“失业即毕业”。
据了解，“毕业”的说辞在几家公司内一直存在，因为公司同事之间习惯互称“同学”，员工离职自然也就成了“毕业”。
只是主动离职拿到“毕业须知”会觉得好玩，被裁员的可就笑不出来了。
大家也知道，互联网公司有个通病：特别喜欢说“黑话”。
尤其热衷于发明新词来替代一些常用语和概念，搞得外人一头雾水。
在裁员炒鱿鱼这件事上，每家互联网公司都下足了功夫，花样一个比一个多。
只是就算说得天花乱坠，裁员的事实依旧不会改变。
对即将失业的员工而言，这多少算得上“伤口撒盐”吧？
不过作为打工人，太在意也没用，法律也没规定企业不能对离职另行称呼。
听着不舒服归不舒服，日子总得过下去。
最重要的，还是离职补偿能不能给到位，直接2N+1，想叫“刑满释放”都没问题。
