江西新闻客户端讯（李雅萱）2月11日，吉安市人社局召开新闻发布会，介绍"吉岗即聘"公共就业创业服务平台的建立背景和基本情况。
吉安市现有劳动力资源230万人，每年赴外地务工劳动力达92.7万余人；园区企业现有员工数25.26万人，用工缺口达6.04万人。全市劳动力外流现象比较严重，同时园区企业劳动力缺口也较大。劳动力在本地找不到合适的岗位，园区企业各工种招不到合适的人员，招工难和就业难结构性矛盾一直存在。
吉安市"吉岗即聘"公共就业创业服务平台应运而生，由市政府主导，市人社局主办、市就创中心承办，包括PC端招聘官网、微信公众号、微信小程序、"赣服通"四块内容。具体来说，该平台主要由"一库三平台"组成。一库指的是劳动力资源动态数据库，劳动力资源数据库来源于平台注册用户和市就创中心前期开展劳动力资源调查掌握的数据；三平台指的是招工和求职信息发布平台、招工和求职信息精准匹配推送平台、高效就业创业服务平台。
"吉岗即聘"平台具有纯公益、全覆盖、易操作、强功能四大特点。纯公益体现在企业注册后无需付费即可发布招聘信息，极大地节约了企业招聘成本，以及个人注册后无需付费便可查阅平台所有岗位信息，且可在线投递简历和沟通交流，极大地节约了求职者的求职成本；全覆盖体现在"吉岗即聘"平台目前共集聚了全市范围内企业1122家，提供岗位2237个，需求人数46708人，涵盖了吉安市"1+4"主导产业和其他用工需求较大的行业；易操作体现在"吉岗即聘"平台可通过PC端网址进入，也可通过"吉岗即聘"微信公众号或者微信小程序进入，后续平台数据将接入"赣服通"；强功能一方面体现在企业可自主在平台免费发布招聘信息，企业HR能在线与求职者进行沟通交流，实现即时点对点对接，还可根据岗位需求自主筛选人才，实现岗位精准匹配，另一方面求职者可自主在平台免费上传简历，并根据自身需求筛选工作岗位，在平台自主查阅就业创业、社会保障、事业单位招聘等政策和信息，实现劳动力精准匹配，满足求职者多元化需求。
"吉岗即聘"平台的上线运行，标志着吉安市精准招工、精准就业的信息化建设进入了新发展阶段。
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